Objectifs opérationnels
- Analyser la perception du travail réalisé par chacun·e au début du mandat.
- Renforcer la cohésion de groupe.
- Analyser le contexte, les acteurs en présence, et le rôle de chacun·e.
- Grâce à une réflexion collective, identifier les forces et les marges de manoeuvre individuelles et collectives.
- Construire un plan d’actions à court, moyen et long terme et les outils nécessaires pour le mettre en œuvre.
Contenu
- Identifier les racines, les valeurs profondes, les compétences et talents du groupe politique.
- Définir les projets politiques ambitieux et les aspirations futures du groupe.
- Identifier les alliés politiques, experts et ressources externes cruciales pour le groupe.
- Elaboration du plan d’action pour l’année à venir et la fin du mandat.
- Analyse des facteurs clés de réussite : les thèmes porteurs , faire vivre le collectif, fédérer, les réseaux, les rencontres avec le public
- Le récit ou comment communiquer : techniques pour construire une histoire captivante et la communiquer efficacement.
- Les moyens et les actions à construire (en sous-groupe)
Méthode pédagogique et pré-requis
Cette formation est constituée d’apports théoriques et d’exercices de mise en situation. Elle ne nécessite pas de pré-requis.
Les stagiaires seront évalués sur leur maîtrise du sujet, en début et en fin de formation. L’évaluation prendra la forme d’un questionnaire ou d’un compte-rendu de l’intervenant à partir de critères pré-établis.
Public cible
Elu·es et collaborateur·trices d’élu·es, agents de la fonction publique, acteur·trices travaillant avec les collectivités locales (structures privées, associatives…).
Pour les personnes en situation de handicap: contacter le référent Cédis.
Intervenante
Opale Crivello – consultante et formatrice en stratégie et communication